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7月21日，二零一三年度第一次股東會(huì)暨三屆一次職工代表大會(huì)在旭銳新材一廠餐廳隆重召開。參加本次大會(huì)的有羊口工會(huì)王興春、公司股東、職工代表。這次大會(huì)選舉了新一屆職工代表大會(huì)成員，宣讀了董事會(huì)報(bào)告，對(duì)董事會(huì)進(jìn)行了優(yōu)化改革，是公司歷史上具有重要意義的一次盛會(huì)。

在上午召開的職工代表大會(huì)上，投票選出員工關(guān)心的十件實(shí)事，成立了九大俱樂部，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)成員、工會(huì)主席及各委員會(huì)主任；新一屆工會(huì)主席張偉華先生發(fā)表就職演說。

下午進(jìn)行的股東會(huì)上，公司的董事長(zhǎng)進(jìn)行工作匯報(bào)，并對(duì)股東提出的質(zhì)詢進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)回答，會(huì)議審議通過了《公司法人治理結(jié)構(gòu)議案》、《山東旭銳新材有限公司董事會(huì)報(bào)告》、《山東旭銳新材有限公司監(jiān)事會(huì)報(bào)告》。

會(huì)上，公司董事長(zhǎng)指出，這次會(huì)議的召開，是基于公司數(shù)年來的拼搏開拓，從彎路中走出，邁向卓越的一步。過去對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行梳理，制定了長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略。但是，戰(zhàn)略制定容易，實(shí)施困難。公司矩陣運(yùn)作，對(duì)管理提出了苛刻的要求，成立分級(jí)董事會(huì)，是責(zé)任的承擔(dān)，也是多品牌運(yùn)作的必然。通過成立分級(jí)董事會(huì)，各公司分工明確，可實(shí)現(xiàn)平等監(jiān)督，以微型跨國(guó)公司的概念進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，通過綠色經(jīng)營(yíng)，成長(zhǎng)到隱形冠軍。

這次大會(huì)，對(duì)公司職代會(huì)與股東會(huì)兩大權(quán)力機(jī)構(gòu)明確了定位，指明了方向，為公司健康運(yùn)作提供了基礎(chǔ)保證。