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1月26日，公司召開2018年度總結(jié)表彰大會暨2019年度和道節(jié)推進(jìn)會議，總結(jié)2018年度工作亮點(diǎn)、收獲，表彰獎勵工作中的先進(jìn)、典型，認(rèn)清經(jīng)營、管理中的短板，安排部署新一年的工作任務(wù)，動員全體員工凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)2019年的目標(biāo)共同奮斗。

會議首先由公司董事長對2018年度工作進(jìn)行總結(jié)。2018年是商業(yè)模式、機(jī)制體制、文化品牌的迭代升級之年，各項(xiàng)工作取得了良好業(yè)績。2018年公司營業(yè)收入、營業(yè)利潤、稅金同比大幅度增長，各項(xiàng)工作邁向新臺階。在研發(fā)創(chuàng)新方面，公司獲批 “山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)”、“山東省首批高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新能力百強(qiáng)”、公司成功舉辦了“2018年國家鹵水精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟年會暨鹵水新興復(fù)合產(chǎn)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換發(fā)展模式研討會”、“化學(xué)工程聯(lián)合國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室年會”。過去一年，取得的一系列成績和榮譽(yù)，大大提升了公司的品牌形象，引領(lǐng)了鹵水新興復(fù)合產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

在2018年，公司重點(diǎn)在踐行隱形冠軍理念、服務(wù)化工園區(qū)、人才成長孵化、高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)能力、基礎(chǔ)管理、QHESE、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)康活動等方面呈現(xiàn)平中有新、穩(wěn)中有進(jìn)的新格局，為2019年度工作打下良好基礎(chǔ)。

2018年機(jī)會與挑戰(zhàn)并存，過去一年，公司因轉(zhuǎn)型打破了原有的生態(tài)，新生態(tài)尚在動態(tài)中調(diào)整、完善。結(jié)構(gòu)問題帶來的資源配置影響公司發(fā)展。基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，基礎(chǔ)管理還有很多工作要適配?！昂谔禊Z、灰犀牛”等影響要求公司必須把握底線、掌控風(fēng)險，既要有防范風(fēng)險的先手，也要有應(yīng)對和化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的高招，以取得持續(xù)發(fā)展。

2019年度工作，公司提出“路口比路更重要 ?賦能比能易成交”的年度主題，在面對東風(fēng)機(jī)遇、風(fēng)險挑戰(zhàn)的情況下，如何把握風(fēng)口、修煉內(nèi)功，以在轉(zhuǎn)型升級方面取得突破與進(jìn)步。2019年公司將重點(diǎn)推進(jìn)經(jīng)營行業(yè)、服務(wù)園區(qū)、經(jīng)營客戶等轉(zhuǎn)型調(diào)控工作，在戰(zhàn)略框架、預(yù)算計(jì)劃、管理升級方面持續(xù)深耕，引領(lǐng)轉(zhuǎn)型工作。在戰(zhàn)略框架方面，推進(jìn)中長期戰(zhàn)略布局與調(diào)控近期經(jīng)營風(fēng)波，解決公司走向哪里的問題。在預(yù)算計(jì)劃方面，利用預(yù)算管理上接戰(zhàn)略、下接績效的橋梁作用，運(yùn)行“最興奮的規(guī)劃、最積極的做法、最托底的計(jì)劃”的理念，在預(yù)算中體現(xiàn)遠(yuǎn)期方向、當(dāng)下做法、底線意識等思維，做持續(xù)健康發(fā)展的公司。在管理升級方面，重點(diǎn)在客戶管理、文化管理、人力資源方面變革，適配公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

?會議第二環(huán)節(jié)組織簽訂2019年度生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，為了落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針、確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司各級領(lǐng)導(dǎo)逐一簽訂“2019年度生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”，把安全、環(huán)保、職業(yè)健康、質(zhì)量、節(jié)能等方面的要求落實(shí)責(zé)任，確保人人頭上有指標(biāo)，將責(zé)任落實(shí)到最基層的各個崗位。

會議第三環(huán)節(jié)表彰獎勵2018年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、個人。2018年度在“居危思進(jìn) 優(yōu)勢創(chuàng)新”主題指導(dǎo)下，各單位比學(xué)趕幫超，立足崗位、創(chuàng)新實(shí)踐，涌現(xiàn)出了各方面的標(biāo)桿、榜樣， 為公司樹立了強(qiáng)大的正能量，為公司發(fā)展提供了豐富的精神食糧。為弘揚(yáng)先進(jìn)、激勵優(yōu)秀，持續(xù)發(fā)揚(yáng)榜樣的力量，1月26日下午，公司邀請獲獎員工及其家屬、不在崗的員工共計(jì)700余人，參加了本次會議。

?會議第四環(huán)節(jié)為2019年度和道節(jié)推進(jìn)大會。和道節(jié)是公司企業(yè)文化落地的重要載體之一，利用和道節(jié)的契機(jī)，感謝一年來幫扶公司發(fā)展的社會各界人士、感謝一年來全體員工的辛勤付出、感謝一年來股東的大力支持、感謝客戶與供應(yīng)商對公司發(fā)展的關(guān)心與幫助。和道節(jié)推進(jìn)大會以員工自編自演的節(jié)目為主，穿插抽獎、拜年、春節(jié)慰問等環(huán)節(jié)，董事會成員通過晚會現(xiàn)場對全體員工和家人送上新年度祝福，祝全體員工在新的一年家庭美滿、萬事如意。

?在喜慶、祥和、奮進(jìn)的氛圍中，全體員工度過了美好的時光，紛紛表示在2019年度工作中，要立足崗位、百尺竿頭更進(jìn)一步，為實(shí)現(xiàn)2019年度各項(xiàng)工作目標(biāo)努力奮斗。大會在《明天會更好》的歌聲中圓滿結(jié)束。