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山東旭銳新材專(zhuān)注于材料助劑的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售

突破材料邊界 引領(lǐng)助劑未來(lái)

Break through the material boundary and lead the future of additives

化工實(shí)驗(yàn)室分析員搶手 研發(fā)工程師標(biāo)準(zhǔn)提高

發(fā)布時(shí)間:2016-07-05瀏覽次數(shù):854

?慧聰化工網(wǎng)訊:春節(jié)前最后一次化工行業(yè)招聘會(huì)人氣超過(guò)預(yù)期,現(xiàn)場(chǎng)異?;鸨?。2013年1月16日,由英才網(wǎng)聯(lián)旗下化工英才網(wǎng)舉辦的第四十二屆化工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在北京朝陽(yáng)人才市場(chǎng)成功舉辦,共邀請(qǐng)來(lái)北京藍(lán)海黑石科技有限公司、北京氦普北分氣體工業(yè)有限公司、上海華峰普恩聚氨酯有限公司、北京中電聯(lián)環(huán)保工程有限公司、北京國(guó)電清新環(huán)保技術(shù)、北京六合寧遠(yuǎn)科技有限公司、北京安必奇生物科技等40多家企業(yè)。本次招聘會(huì)熱門(mén)職位有,實(shí)驗(yàn)分析員、化工工藝設(shè)計(jì)工程師、研發(fā)工程師、檢驗(yàn)分析員等。

? ? 招聘會(huì)開(kāi)場(chǎng)不久,前來(lái)面試的求職者便把北京藍(lán)海黑石科技有限公司、北京三聚環(huán)保新材料股份有限公司、澳實(shí)分析檢測(cè)(上海)有限公司的展位圍得水泄不通,其中大部分面試的崗位是面試實(shí)驗(yàn)分析員。

? ? 本次招聘會(huì)上的2000多名求職者中,大多擁有碩士、博士學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。面試過(guò)程中,不少企業(yè)當(dāng)場(chǎng)定人或通知復(fù)試時(shí)間。

? ? 實(shí)驗(yàn)室分析崗位搶手,大部分年后入職

? ? 2013年在政策的扶持下化工行業(yè)將有良好表現(xiàn),目前各大化工企業(yè)也開(kāi)始為年后業(yè)務(wù)拓展招攬人才。

? ? 北京三聚環(huán)保新材料股份有限公司的招聘實(shí)驗(yàn)室分析員一職,剛開(kāi)場(chǎng)便吸引來(lái)十余名求職者排隊(duì)等候面試。經(jīng)了解,面試者中有不少碩士應(yīng)屆生,有的剛畢業(yè)不到一年,有的2013年7月才能畢業(yè)。

? ? 同樣正在招聘實(shí)驗(yàn)室分析員的北京藍(lán)海黑石科技有限公司的HR表示,該崗位要求求職者必須有本科及本科以上學(xué)歷。同時(shí),由于該崗位的員工需要經(jīng)常翻譯、撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)資料,所以對(duì)于英語(yǔ)能力要求較高。另外,該企業(yè)HR表示,如果遇到條件較好的應(yīng)屆碩士人才,企業(yè)也愿意招收。

? ? 在一輪面試以后,擁有碩士學(xué)位的閆女士和博士學(xué)位的杜先生已經(jīng)拿到了復(fù)試通知,并同企業(yè)商量好年后入職。

? ? 工程師及研發(fā)崗位高要求、高待遇

? ? 近日,國(guó)務(wù)院印發(fā)的《生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中提到,2013年至2015年,我國(guó)生物產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值年均增速將保持在20%以上。化工英才網(wǎng)負(fù)責(zé)人表示,生物化工企業(yè)要保持20%的增速除了加大研發(fā)投入、核心技術(shù)的突破,關(guān)鍵是要擁有專(zhuān)業(yè)的研發(fā)人才。

? ? 在本次英才網(wǎng)聯(lián)化工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上,研發(fā)工程師崗位占總崗位數(shù)的三分之一。山東瀚霖生物技術(shù)有限公司及其研究所、北京華烽泰特科技有限公司、北京時(shí)代桃源環(huán)境科技有限公司等企業(yè)由于業(yè)務(wù)拓展,急招高級(jí)工程師和研發(fā)人員。

? ? 應(yīng)聘工程師、研發(fā)類(lèi)職位的求職者,除了碩士以上學(xué)歷、CET6級(jí)等高要求外,還需當(dāng)場(chǎng)回答企業(yè)HR的專(zhuān)業(yè)提問(wèn)。

? ? 北京華烽泰特科技有限公司的HR根據(jù)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)出考題。通過(guò)應(yīng)聘者的回答了解應(yīng)聘者的實(shí)際能力,分析該應(yīng)聘者是否符合企業(yè)工作崗位的要求。

? ? 同高要求對(duì)等的便是高待遇。山東瀚霖生物技術(shù)有限公司及其研究所HR表示,工作一定年限并符合要求的員工可以獲得編制名額。另外,公司每年將會(huì)舉行一次公費(fèi)集體旅行,員工享有7天年假等。 ?